為增強中高層管理人員的向心力和凝聚力，鍛造高績效團隊，凝聚團隊力量，實現企業目標；培養團隊成員互相尊重，互相信任，彼此關愛的意識；營造坦誠、 開放、愿意承擔責任的氛圍。